工作內容

• 點數商城整體體驗優化

  • 深度剖析用戶購買行為軌跡，系統性優化點數定價模型、品項組合、商城階層架構與導購路徑，構築高吸引力、高轉換率的消費漏斗。

  • 主導用戶轉換漏斗診斷，透過科學化 A/B 測試，精準提升各階段轉換率、平均付費客單價（ARPPU）、顧客終身價值（LTV）。

• 虛擬禮物品項構成與定價策略

  • 剖析用戶贈禮行為，針對每款虛擬禮物的瀏覽、送出等完整事件鏈進行精細化追蹤，診斷品項與定價的實際表現，並提出數據驅動的調整優化建議。

  • 打造多樣化的虛擬禮物組合，精準對應不同用戶需求與消費動機，促進整體點數消耗率持續提升。

• 跨部門協作與營收洞察報告

  • 創作者部門、活動執行團隊及產品技術團隊緊密協作，共同規劃設計點數禮包、虛擬禮物上架時程、活動聯動機制等。

  • 產出營收影響報告，涵蓋品項表現、測試結論與優化藍圖，提供團隊進行參考與規劃。

必要條件

• 實務經驗

  • 3 年以上電商平台、遊戲或虛擬商品營運經驗，熟悉直播內購 / 遊戲內購經濟模式者優先。

  • 具備獨立執行的 A/B 測試專案經驗，並能量化呈現 ARPPU、營收影響。

  • 熟練事件追蹤與漏斗分析（曝光→結帳、曝光→虛擬禮物贈與全流程）。

• 專業能力

  • 具備數據分析與問題解決能力，能將數據洞察轉化為可執行的營運策略。

  • 跨部門溝通與專案管理能力，擅長在快速迭代環境中推動成果。

加分條件

• 熟悉 Mixpanel。

• 具備基礎 Python/R 腳本能力，用於自動化報表或模型驗證。

薪資

NTD 900,000 – 1,310,000 per year

應徵方式

請在信件內容中附上您的履歷並提供您的姓名、聯絡電話及方便聯繫的時間。感謝您的投遞！