工作內容

• 商城經濟系統與體驗優化

  • 建構並維護點數定價模型，優化商品組合與導購路徑，優化從「進入商城」到「完成結帳」的轉化漏斗。

  • 負責用戶分層營運策略，透過科學化 A/B 測試優化 ARPPU（平均付費客單價）與 LTV（顧客終身價值）。

• 虛擬禮物經濟與定價策略

  • 剖析贈禮行為動機，針對虛擬禮物的全生命週期（曝光、點擊、購買、送出）進行精細化分析與診斷。

  • 打造多樣化的虛擬禮物組合，精準對應不同用戶需求與消費動機，促進整體點數消耗率持續提升。

• 跨部門協作與戰略洞察

  • 與產品、技術、營運團隊協作，將分析結果轉化為具體的產品功能或活動方案。

  • 產出具備行動建議（Actionable Insights）的營收分析報告，為團隊提供決策支持。

必要條件

• 實務經驗

  • 3 年以上電商、遊戲內購或直播平台分析經驗，對「虛擬物品」的價值體系有深刻理解。

  • 精通 SQL ，具備獨立完成完整數據專案的能力。

  • 具備 A/B 測試全流程經驗（假說建立、實驗設計、結果顯著性評估、決策建議）。

• 專業能力

  • 擅長埋點規劃與漏斗分析，熟悉使用者路徑分析工具。

  • 邏輯嚴謹，能將複雜的業務問題拆解成數據指標，並提出解決方案。

  • 卓越的溝通影響力，能跨部門推動策略落地。

加分條件

• 熟悉 Mixpanel, Amplitude 或 Tableau/Looker 等 BI 工具。

• 具備基礎 Python/R 能力，能進行自動化報表開發或統計建模。

• 身為重度直播用戶或遊戲玩家，對「課金心理」有第一線的直覺觀察。

薪資

NTD 900,000 – 1,310,000 per year

應徵方式

請在信件內容中附上您的履歷並提供您的姓名、聯絡電話及方便聯繫的時間。感謝您的投遞！