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Acerca de

招募直播主業務人員-台中

Taichung City, Taiwan

承攬契約

職位要求

  1. 經驗豐富: 具備相關招募或銷售經驗,了解直播行業及網紅經紀者優先。

  2. 溝通能力: 出色的人際溝通及談判技巧,能夠有效地與各種背景的人員互動。

  3. 積極進取: 擁有強烈的目標感和自我激勵能力,能在壓力下保持高效工作。

  4. 靈活應變: 能夠根據市場變化迅速調整招募策略,並提出創新性的解決方案。

  5. 網絡運用: 熟悉社交媒體和其他網絡平台,能夠靈活運用各種工具進行人才開發。

必須完成的工作内容

  1. 透過網路及各種管道發掘有潛力的素人和網紅,並邀請他們加入我們的平台成為直播主。

  2. 制定並實施有效的招募策略,確保達成平台設定的招募業績目標。
  3. 跟進並協助新加入的直播主,確保他們順利開始進直播間直播並達成初期目標。

工作交付期限及標準

  1. 每月招募最低標準:5 位有效創作者。

  2. 有效定義:創作者至現場直播間至少直播 4 小時。

薪資及獎金

  1. 基本底薪:當月達最低招募標準者,可享有底薪兩萬元。

  2. 招募獎金:招募超過最低標準的 5 位創作者後,從第 6 位開始,每位將獲得新臺幣 1,500 元的招募獎金。

  3. 分潤獎金:每月發放,以當月旗下「領取分潤創作者」的總鑽石計算抽成。(算法面議)

※ 當月招募未達最低標準則無底薪,僅有分潤抽成,連續兩個月未達標最低標準則提前終止合作。

應徵方式

  • email
  • briefcase
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube

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