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Acerca de
招募直播主業務人員-台北
Taipei City, Taiwan
承攬契約
職位要求
經驗豐富: 具備相關招募或銷售經驗,了解直播行業及網紅經紀者優先。
溝通能力: 出色的人際溝通及談判技巧,能夠有效地與各種背景的人員互動。
積極進取: 擁有強烈的目標感和自我激勵能力,能在壓力下保持高效工作。
靈活應變: 能夠根據市場變化迅速調整招募策略,並提出創新性的解決方案。
網絡運用: 熟悉社交媒體和其他網絡平台,能夠靈活運用各種工具進行人才開發。
必須完成的工作内容
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透過網路及各種管道發掘有潛力的素人和網紅,並邀請他們加入我們的平台成為直播主。
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制定並實施有效的招募策略,確保達成平台設定的招募業績目標。
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跟進並協助新加入的直播主,確保他們順利開始進直播間直播並達成初期目標。
工作交付期限及標準
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每月招募最低標準:5 位有效創作者。
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有效定義:創作者至現場直播間至少直播 4 小時。
薪資及獎金
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基本底薪:當月達最低招募標準者,可享有底薪兩萬元。
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招募獎金:招募超過最低標準的 5 位創作者後,從第 6 位開始,每位將獲得新臺幣 1,500 元的招募獎金。
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分潤獎金:每月發放,以當月旗下「領取分潤創作者」的總鑽石計算抽成。(算法面議)
※ 當月招募未達最低標準則無底薪,僅有分潤抽成,連續兩個月未達標最低標準則提前終止合作。
應徵方式
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